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1、员工福利计划对企业发展的作用 企业调控人工成本和生产基金关系的重要工具； 2、树立企业良好的社会形象； 3、提高企业美誉度。
2、 员工福利计划对员工的影响 保护劳动者的积极性 2、有助于员工全身心的投入到工作中 3、提高员工素质 4、留住人才。
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